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【法人】新入社員に社用スマホを渡すときの注意点

社用スマホの注意点

こんにちは、ドコモショップ木太店法人営業部です。

4月は新入社員を迎える企業様も多く、社用スマホを新たに準備されるケースが増える時期です。業務効率の向上に役立つ一方で、事前にルールを決めておかないと、思わぬトラブルにつながることもあります。

~気をつけること~

◆ 利用ルールの共有

私的利用の範囲やアプリのインストール可否など、会社としての方針をあらかじめ伝えておくことで、トラブル防止につながります。

◆ 紛失時の対応

万が一スマホを紛失した場合、情報漏えいのリスクがあるため、すぐに会社へ報告するルールや遠隔ロックなどの対策を整えておくと安心です。また、業務に必要なアプリの整理もポイントで、あらかじめ設定しておくことで、新入社員の業務スタートもスムーズになります。

こうした「安心」と「スムーズな導入」を低コストで実現するのが、ドコモのモバイルデバイス管理サービス「あんしんマネージャーNEXT」です。

あんしんマネージャーNEXTでできること~

あんしんマネージャーNEXT
  • 万が一の紛失対策
    遠隔操作で端末のロックやデータ消去(初期化)が行え、情報漏えいを防ぎます。

  • 設定作業の効率化
    業務に必要なアプリや電話帳を遠隔から一括配信できるため、1台ずつ手作業で設定する手間を大幅に削減できます。
  • 手軽な導入コスト
    1台あたり 月額275円(税込)から利用でき、初回31日間は無料です。

     

社用スマホは、業務を支える大切なツールです。新年度のタイミングで、こうした管理ツールの導入も含め、運用ルールを見直してみるのもおすすめです。

社用スマホの導入や「あんしんマネージャーNEXT」の詳細についてお悩みの際は、ドコモショップ木太店法人営業部にお気軽にご相談ください。

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